株式会社ミット

2021年から2022年の1年間で⽇本の⼈⼝は55万⼈減少しました。
今後も⼈⼝減少は⽌まらず、2050年には1億⼈を切るという予測も出ています。
⼈⼝減少は、当社をはじめとして地域に根付いている企業の衰退を引き起こします。
当社は、時代の変化に対応した顧客へのサービスを展開し成⻑を続けることで、雇⽤を⽣み、地元社会に還元する会社であることを存在意義としています。

鳥取県の先頭に立ち、顧客に選ばれ続ける会社を目指していく

当社は、雇⽤の創出を⾏い、より広範囲のニーズに応えられる会社を⽬指しています。
そのために⼈を⼤切にする企業⽂化を醸成・浸透させ、お客様と地域住⺠のことをより⼤切に考えられる⼈材を育成します。
会社から社員へ、社員からお客様へ。
このような“真⼼”の循環によって顧客に選ばれ続ける会社を⽬指します。

行動指針

1.真心を大切にする
　ひとつひとつの業務に情熱を持ち、お互いを尊重しあう企業⾵⼟を⽬指します。
2.想いを言葉にする
　想いを⾔葉にすることで、社員同⼠、経営陣と社員の相互理解を深めます。
3.新しいことにチャレンジする
　⾼い志をもって挑戦し、技術の成⻑を楽しみながら、次のステージを⽬指します。